职称评审的这些坑，你都踩过么？

职称是个好东西，人人都想拥有它，但是有地方就有江湖，太多人因为忙于工作，于是找中介代办职称结果给骗子可乘之机。要么由于懒得花心思导致未能通过评审。那么，怎么避开这些坑？航星学校教务团队总结以下几点主要原因供参考：

                        主观人为原因

一、100%通过拿证

       职称的通过率有多低？个人申报职称高级的通过率在5%—10%左右，机构申报通过率在30%左右，实力强做事专业点的机构在60-80%。但是再厉害的机构也不敢说自己能100%通过，不是吹牛就是骗子！

       

二、短时间快速拿证

             职称评审的手续复杂，中间的流程时间长。大多数地区从8-10月递交评审材料，12-次年2月官网公示，公示后2-3个月发证，最快整个环节也需要半年左右时间。一些骗子中介利用了学员着急需要证书的心理，利用对评审政策不了解的信息差欺骗。凡是清楚流程环节的，就不会上当受骗。

三、特殊渠道关系

              到处说有特殊渠道的都不要相信，真正有这层资源关系的，他需要到处炫耀到处吹牛么？这年头领导最怕出问题，上不了台面的事情哪个敢这样嚷嚷？所以都是假的！

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四、三无人员跨级申报

            什么是三无人员跨级申报呢？没有学历，没有社保，没有低级别职称给你报中级职称高级职称等。现在职称已经全国联网了，每个地方的要求大致相同。学历，社保，职称，论文，继续教育，专利，业绩材料都是申报职称必备的要求条件了。已经不再是那个简单粗暴的年代了，不然通过率也不会这么低，市面上也不会有那么多人需求职称挂靠，需求是因为缺少，你得明白它的本质！

                        客观材料原因

一、学历不够

学历需要注意两点：一个是毕业年限，一个是学历的专业。如中级工程师职称申报，要求大专毕业7年或本科毕业5年，且要求是本专业或相近专业。

二、业绩不符

（1）提供的业绩与申报专业不符，比如你申报机械专业，而你的业绩都是建筑方面的。

（2）业绩项目数量不够

（3）业绩材料不全，年限不够

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三、论文不合格

（1）论文发表刊物级别不够，或者是假期刊

（2）论文字数不够、发表时间不对、作者靠后或不是第一作者

四、社保问题

大部分人社局要求在申报期间，社保是处理在缴状态。

五、材料装订不合格

职称申报材料一定要按人社局规定的顺序装订好，且一定要齐全。如果因为装订问题不通过，就太可惜了。

以上从两个方面原因分析职称容易踩的坑，是每年职称别人拿到了而你却只能干瞪眼的几个原因，在申报职称的时候一定要注意。有不懂的可以私信给你最专业的解决问题，让你真正的白嫖！

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