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为什么一定要发表论文,如何成功发表论文,如何快速发表论文?

阅读量: 发布时间:2022-01-09 20:04:14 作者:航星培训

     为什么要发表论文

职称评审为什么要发表论文?因为社会一直在进步,从大局考虑希望以论文的形式让人才把自己肚子里的干货分享出来,同时这些数据可以保存起来,方便后人查阅和参考,这样做有利于社会的进步和发展。针对毕业生来说,论文发表不得不说是找工作的利器,为什么要发表职称论文就很现实了,如果是好学生,毕业了,多发表一篇论文对自己以后找工作肯定大有帮助,而且还能体现自己这几年的学习成果,反正自己肚子里都是墨水,多少都拿得出来。

发表职称论文不得不说是为数不多的救命稻草,因为毕业的时候可以拿得出手的东西太少,职称论文无意识一种短平快的方式,对于找工作来说,短时间内也可以说是一种哄人的手段,不管实际找工作有没有用,从自信心上来说肯定提升不少;还有就是那种研究生,尤其是比较难就业的专业来说,一篇论文无疑就好比高考多的那一分,不一定能够让你不担心工作,但是无疑把很多人甩在了后面。

现在各行各业都开始职称论文成了标配,医生还有教师这些职业经常因为职称论文的问题被吐槽,但是国家既然设立这个门槛肯定就有他的道理,在没有下一个方法可以替代他的情况下,职称就是现在行业中高低级别的分界线,当医生的现在就这样,你医术再好,没职称论文,不好意思,你没法升职,当老师的没有论文,同样不好意思,想评高级教师,想多拿钱,没门。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!

职称论文作用除了最现实的找工作,对于不同职业的人来说作用也是不同的,像一些公职人员,比如医生,护士,教师等等,职称论文无疑是升职加薪路上的唯一途径,没有这些论文,你能力再好也没用,无疑体制内的政策导致了论文的必要性。如果是研究机构系统,申报基金、课题等无疑都会把研究成果和结论以职称论文的形式展现出来,从世界性角度来说,相信大家都听过,某某国家医学领域有了重大突破,某国科技领域再创新高,其实这都是职称论文的展现形式,从这方面来说职称论文无以推动了整个社会的科技与进步。

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                                     论文有什么作用?

1、储存科学研究信息。一般在一项新的科学研究成果出现以后,都会载入相应的科学记载中,并且对研究成果加以总结描述,并以论文的形式发放给世人,不然的话再过几年谁还会记着这些数据上的东西,如果后人想再使用也就没有了参考,难不成他们再次科研一次?这样只会浪费更多的人力物力财力,如果后人在前任的基础上继续创新,科技成果加以积累,一个职称论文发表就能解决的问题干嘛再大费周章呢?所以说这样可以更好的推动社会的发展和进步。

2、传播科技结果。论文本就应该是全行业甚至全人类的结晶,大家都应该共享的,这些科技成果应该从极少数人的成果变成全人类的财富,这就需要相互交流、相互利用、共同分享才能使科学技术不断地发展进步,只有论文发表可以不受时间与地域的限制,也可以延续到后代,而且科学成果必须以学术论文的形式刊登在学术期刊上,这是唯一的官方途径,只有这样才能得到社会的认可。

3、行业内的相互交流。行业内的发展不可能仅仅由一个人的努力,尤其是从事一线工作的人才,他们经过相互切磋,相互交流得到了很多科技成果,这个时候以论文形式发表可以发挥巨大的知道和借鉴作用,可以帮助同行业人才解决很多实践中的问题。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!

4、引领行业学术思想跟进。论文以一种行业内科技结晶的形式展露于世人,可以帮助行业内人才形成一种良好的学术风气和氛围,引领行业内学术风气的发展,像评中级职称论文挂名的时候,大家相互交流,促进人才学术思想的交流和探索,促进科技进步。

5、提高思考能力。在整个论文创作中,你会把整个行业内的知识过一遍,在这一边知识中你会发现很多之前没有发现的东西,论文写作本就是一种创造性的脑力劳动,随着思维的深化,可提高科技工作中分析问题与解决问题的能力,促进科研水平的提高,无疑对人才思考问题的能力有了很大的进步。

6、考核人才业务水平。你说你有能力,你说你有多少业绩,你说你对社会进步做了贡献,拿出来!是骡子是马拉出来溜溜啊!这个论文就是考核人才业务水平的最直观的东西,虽然俗套,但是是大实话,没有论文你就没法升职,没有论文你就没法加工资,就这么简单。

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                                             如何正确发表论文

1、专业方向。职称论文要求申报人员提交论文的专业内容需要与本人申报的专业相关,与本人现任工作岗位的内容相贴近。1,点开知网/万网,选择出版物检索,。2,选择期刊导航。3,根据学科选择自己的专业。4,点开对应出版物,了解具体信息。(核心期刊及重要刊物会有红色标识,一般投稿较难,需要文章质量较高)(普刊则无任何标识,可以选择网上投稿,但是容易受骗,投稿周期长)

2、版面字数。字数不用写得太多,通常情况下有一个版面就可以了,写得太多超过了版面要求,能不能加分不一定,也许还要多交版面费,这就没什么必要了。

3、期刊的级别。发表的刊物一般是普刊就可以了,而普刊当中还分为国家级和省级的,一般评职称文件中也会对期刊级别注明要求。通常中级职称论文是要求发表在省级及以上期刊,但这个要求也并不是完全统一的,所以为了更加有保障,申报人员要参考回当地具体的评职称文件要求。

4、期刊的正规性。论文要发表到正规期刊上才是有效的,期刊必须是得有CN、ISSN刊号的,详细要求可以询问地方相关单位,或者来向空格教育了解。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!

5、查重率要求。现在职称论文发表都很重视论文的查重率,查重率过高的话是很影响论文发表的,所以论文查重方面要控制好。

6、发表渠道。职称论文发表渠道一般有两种:第一种,自己发表。写好论文给杂志社投稿,等待杂志社的录用通知,等的时间周期可能会稍微长一些。第二种,找职称评审机构。这种方式发表会很快,因为职称评审机构和出版社是会有一定的合作关系,所以他们可选的资源较多,会比自己操作更加方便,并且还能省时省力。图片

论文投稿及发表常识

1.发表周期与上网周期
         刊物级别越高,审稿和发表周期越长。一般省级刊物时间一般在1-6个月;核心刊物一般要经过内审外审等多轮审稿,审稿一般3个月,发表周期在3-10个月不等。另外,纸质期刊正式出版,可以在相关网上数据库中检索出来,一般在纸质期刊出版后2-3个月可以检索。
不同学科、不同刊物,发表周期各有不同。


2.出版周期
         出版周期指的是期刊在一定时间内出版期刊的版数。常见的出版周期:
年刊:一年出版一次。季刊:一个季度出刊一次。双月刊:每两个月出刊一次。月刊:每个月出刊一次。此外还有半月刊、旬刊、周刊。当前出刊周期越长,会被认为论文质量较高。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!


3.收费
        国内学术期刊,经过国家政策文件的指导,建议收费,目前大多数为收费发表论文,也就是说,作者发表论文需要支付版面费。学术期刊在发行经费方面一向比较艰难,这个问题很容易理解。一般作者是不会花钱买一些学术性质的杂志来看的,多数以单位合作的形式发行。所以自2003年来,学术期刊陆续开始在稿件审核通过后收费发表论文。收费一般按照版面(字数)来衡量。但是对于一部分优秀期刊而言,相关单位会给与经费来办好刊物,促进学术研究的发展。

4.投稿途径之一:官方途径投稿。

(1)具体途径官方网站投稿系统、官方邮箱、寄送纸质稿等。该途径投稿一般来说审稿时间较长,2-3个月,易被退稿,拒搞。该途径投稿适合稿子质量较高、单位评优评先要求之下的情况。该途径也是学术界用的最多的,目前各个期刊陆陆续续开通官方网站与官方投稿系统。采用官方投稿系统,方便作者投稿,查看审稿进度,方便编辑一方收稿与外审,是目前期刊投稿的趋势。

(2)该途径投稿的流程:作者完稿——稿子投送至官方邮箱或者系统——期刊社初审——期刊社外审——期刊社终审——修改及其完善——录用——出刊——上网。在该流程中,不符合的稿子一般在初审就会被拒,外审主要审查论文的质量、观点、科学性与学术价值。

(3)被拒搞常见原因该途径投稿难度较大,原因有:稿子不符合期刊内容和期刊征稿方向、论文不符合期刊征稿规范、稿子质量过低、稿件不具备相关硬件条件(例如基金项目资助、作者学历与职称要求、单位要求)。

(4)该途径投稿的常见问题:第一,找不到邮箱。第二,投错邮箱。通过百度显示的邮箱一般是诈骗网站的邮箱或者部分不良中介的邮箱。第三,进错网站。部分专业从事做网站的互联网用户可以作出与官方网站类似的网站,并且冒充网站征稿与收取高额发表费用,该情况下被骗的副教授、高校博士生较多。第四,期刊官方邮箱被盗取。部分互联网用户采用技术手段,盗取期刊官方邮箱,以征稿和骗取高额发表费用。

(5)寻找官方网站或者邮箱途径:第一,已经出版的纸质期刊上会附有官方网址、邮箱、地址等。、第二,知网、维普、万方的该期刊页面,与该期刊官方网站与投稿系统的链接。第三,该期刊在各个数据库的征稿函或者投稿注意事项。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!图片


5.投稿途径之二:文化公司中介

为解决多数作者缺乏投稿知识与投稿途径,加之部分期刊征稿难的问题,部分文化公司获得部分期刊征稿代理权,负责对接作者与期刊社之间的投稿事宜。该途径的特点:信息更新较快、审稿时间较短(一般1-3天)、稿子录用率高、发表周期短(速度快)。(更多职称资讯和干货,可关注公众号:航星培训学校)职称评审不懂如何操作?找航星培训学校帮您解决专利申请的难题,助您提高职称评审通过率!

论文发表对于学子保研考研、奖学金申请加分等方面都有重要作用,有能力有意愿的同学要尽可能写出一篇优质文章进行投稿喔!


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